Manager d'équipe
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André PENALVA naît à Cannes, dans un foyer où le football est une passion familiale et le bâtiment un métier de famille. Il s’est dirigé inéluctablement vers le sport de haut niveau : joueur de football professionnel puis entraîneur formateur, il vit de sa passion pendant plus de trente ans.
Cette aventure s'arrête net, suite à ce qu'il nomme une trahison professionnelle. À 54 ans, il se lance donc un nouveau défi : devenir artisan du bois, sa deuxième passion. Il atteint ce projet avec une foi inébranlable en lui.
La passion du management, née sur les terrains d'entraînement, ne l'a jamais quitté. Aujourd'hui, il continue de le faire bénévolement dans un club de football amateur, et veut transmettre cette expertise, forgée par trente ans à faire grandir des joueurs et des équipes, dans un format différent.
Joueur de Football Professionnel
Le terrain
comme premier
terrain d'apprentissage
Entraineur de Football Professionnel
24 ans à faire grandir
des joueurs,
et des hommes
Formateur
La même passion du
management,
dans un format différent
"Vivre ce n’est pas sérieux, ce n’est pas grave.
C’est une grande aventure, c’est presque un jeu. Il faut fuir la gravité des
imbéciles". Jacques BREL
Le potentiel ne suffit pas
Sans harmonisation, une équipe plafonne
Une équipe ne peut fonctionner efficacement sans une harmonisation suffisante entre ses membres, quel que soit son niveau de potentiel.
ll
Son approche en 3 temps
1
L'individu
Observer, comprendre les comportements et les attitudes de chaque personne
2
Le groupe
Poser un cadre solide mais souple, pour installer une vraie proximité relationnelle
3
L'individu dans le groupe
Une équipe harmonieuse mène naturellement à la performance
Ce qu'il a construit sur le terrain
André a formé des joueurs devenus internationaux français. Dans les catégories jeunes des Girondins de Bordeaux, il a suivi Aurélien Tchouaméni, un article de L'Équipe le cite en 2018 comme son formateur, saluant un profil complet, tant physique que technique et tactique. Il a aussi accompagné Dilane Bakwa, alors qu'il travaillait au centre de formation bordelais.
Deux trajectoires différentes, un même travail de fond : donner à chaque joueur ce qui lui manque pour passer un cap.
2 articles de l'équipe à lire :
Interview : France Bleu Gironde
Interview : Bordeaux Sport
Pénalva : 18 ans à la formation Bordelaise
Interview : Girondins de Bordeaux
L'interview d'André Pénalva
Sa vision
Performance et équilibre
Écologie d’une équipe
Construire une équipe harmonieuse avant de penser à la performance, amène à la performance naturellement
Son approche pédagogique
Proximité et limites
Le non négociable et le négociable
Poser un cadre de fonctionnement, solide mais souple, c'est la condition pour qu'une vraie proximité s'installe entre le manager et chacun des membres de l'équipe.
Deux façons d'entrer dans le sujet, selon le groupe
- Par la théorie d'abord
Il expose sa méthode, en laissant les apprenants questionner en cours de route, tout en gardant la main sur le rythme. Il fait ensuite un point pour vérifier que l'essentiel a été compris. - Par la pratique d'abord
Il met directement les apprenants en situation, puis revient sur l'exposé théorique pour éclairer ce qu'ils viennent de vivre.
Dans les deux cas, un principe ne bouge pas : vérifier que ça a été compris, pas juste que ça a été dit.
Ses 4 piliers
Connaissance des sciences de l’éducation
Connaissance du corps humain
Connaissance de la psychologie humaine
Appréhension instinctive des situations
Ses points forts
L'expérience de management quotidien
24 ans de management au contact direct des équipes : autant de situations vécues et résolues.
Trois formations, un même homme
Universitaire, fédérale, coaching mental : trois outils différents, mobilisés ensemble.
Sa personnalité
Observation et compréhension fine des comportements et des attitudes, affinée sur trente ans de terrain.
Les formations d'André PÉNALVA
Connaissance du groupe
Les différents profils d’engagement
Le fonctionnement spécifique qui en
découle
Connaissance de soi
Points forts d’ancrage
Qualités non développées
Pourquoi choisir ses formations ?
Sur mesure
24 ans de management quotidien lui ont permis d'aborder et de résoudre une diversité des situations rencontrées par un manager, quel que soit son domaine d'activité.
Manager des sportifs de haut niveau, c’est rechercher constamment la plus haute exigence dans l’activité
Mes différentes formations représentent un socle de connaissances indispensables pour manager efficacement
Prêt à vous former pour mieux coacher votre équipe ?
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Besoin d’un conseil ? Envie d’en parler de vive voix ?
André PENALVA est à votre écoute pour échanger sur vos objectifs et construire la solution la plus adaptée à vos enjeux.